¿Un permiso de 10 días por el fallecimiento de un familiar? Yolanda Díaz quiere hacerlo realidad

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el Gobierno va a ampliar los permisos laborales por fallecimiento de familiares hasta diez días, así como a crear un nuevo permiso para cuidados paliativos. En un desayuno organizado por Europa Press, ha anunciado que se iniciarán los trámites que permita articular estos cambios en el Estatuto de los Trabajadores y «seguir ganando derechos».

Fuentes del Ministerio de Trabajo han señalado que el permiso irá en función del grado de consanguinidad, como ocurre actualmente, pero con ese máximo de diez días en lugar de los dos o cuatro vigentes si hay desplazamiento. En cuanto al permiso por cuidados paliativos las mismas fuentes explican que, en función de las circunstancias, se podrá hacer también mediante reducción de jornada. En ambos caso, recuerdan, se trata de permisos retribuidos por las empresas.

«Uno de los problemas de España respecto a la productividad es que a veces la gente tiene que ir a trabajar en condiciones que no son favorables», ha reflexionado. «Nadie puede trabajar bien a los dos días de fallecer un padre, una madre, un hijo o un amigo. Ningún padre o madre puede trabajar cuando su hija está enferma o en paliativos», ha añadido Díaz.

El Estatuto de los Trabajadores recoge dos días «por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad», un permiso que se amplia dos días si hay desplazamiento. «Tampoco es mucho pero es un paso importante», ha concedido Díaz en las preguntas posteriores donde ha evitado concretar más detalles y ha remitido a un texto que espera presentar pronto.

Absentismo

Díaz ha enmarcado el anuncio en la necesidad de seguir avanzando en derechos laborales y ha pedido no confundir absentismo con el ejercicio de estos derechos. «Cuando un trabajador tiene una depresión, no es absentismo. Cuando alguien secunda una huelga, no es absentismo, son derechos laborales», ha enfatizado.

«Hay que hablar del absentismo, del de verdad y claro que es un problema», ha añadido Díaz. Ha cifrado el impacto público del absentismo en 1,5 puntos del PIB.

Ocurrencia o buena noticia

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado que el Ministerio de Trabajo no le ha informado sobre la intención de ampliar el permiso por fallecimiento, una medida que ha tachado de «ocurrencia». Por su parte, el secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha calificado las medidas anunciadas como «una buena noticia», aunque ha considerado que ello debía haberse abordado antes en el marco del diálogo social.